Un jefe tiene la gran responsabilidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos y de velar por la motivación y el bienestar de su equipo. Las organizaciones dependen de sus jefes. Ascender a jefe solía ser un mérito y un reconocimiento al esfuerzo. Pero algo cambió.
Las teorías del liderazgo necesitan diferenciar a los líderes "buenos" de los líderes "malos" y eligieron la palabra "jefe" para identificar al malo de la película.
Un profesor del IPADE escribe: "Para el jefe las personas son piezas que se pueden mover en un tablero para que sea él quien destaque. El jefe las manipula, se sirve de ellas para sus propios intereses." Pareciera que para los jefes, sus subalternos son como chimpancés en un macabro experimento pavloviano.
El jefe como capataz malévolo
Incontables websites repiten lo mismo y con las mismas palabras. El jefe hace que el trabajo sea una carga, el líder inspira. El jefe manda, el líder guía. El jefe divide, el líder une. El jefe inspira miedo, el líder entusiasmo. Para un jefe todo es para hoy, el líder reparte el trabajo (?).
La gente le pone Like y retwittea estas caricaturas porque es una catarsis para las malas experiencias que tuvieron con malos jefes. Un blogger llega a decir que "los jefes se irían de picnic y abandonarían a sus subalternos en una prisión en Corea del Norte"
La gente le pone Like y retwittea estas caricaturas porque es una catarsis para las malas experiencias que tuvieron con malos jefes. Un blogger llega a decir que "los jefes se irían de picnic y abandonarían a sus subalternos en una prisión en Corea del Norte"
El problema es que no se habla de un "mal jefe", se habla de los jefes en general. Algunos dirán que es sólo un tema de palabras, pero las palabras importan porque detrás de ellas hay ideas. Las palabras cambian nuestra percepción de las cosas.
Además no hay tantas. ¿Si la palabra "jefe" se convierte en unos años en algo despectivo, con qué la sustituímos? ¿Mi líder? ¿Meine führer? Pisotear una buena palabra para ensalzar a otra es como talar árboles en la selva para observar mejor a los tucanes.
Además no hay tantas. ¿Si la palabra "jefe" se convierte en unos años en algo despectivo, con qué la sustituímos? ¿Mi líder? ¿Meine führer? Pisotear una buena palabra para ensalzar a otra es como talar árboles en la selva para observar mejor a los tucanes.
El jefe que disfruta cuando
sus empleados caen al vacío
sus empleados caen al vacío
La palabra jefe solía ser buena y la estamos malogrando. Ya es una tendencia y temo que no hay mucho que se pueda hacer.
Pero si se les ocurre algo, escriban su sugerencia.
Pero si se les ocurre algo, escriban su sugerencia.
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JP Consulting Group
Eficiencia comercial. Gestión del cambio. Liderazgo para mandos medios. Técnicas de venta consultiva. Para más detalles visite la sección Soluciones en www.jpcperu.com.
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